农林科技学院认真贯彻落实学校防控字[2020]28号文件《河北北方学院关于进一步加强教职工到岗到位管理通知》，学院领导班子成员于3月23日正式到南校区工作，3月25日，学院召开领导班子在工作会议，就防疫期间学院日常管理、学院绩效工资改革、重点工作经费使用、农场管理、疫情期间学院学生就业实习相关工作进行讨论研究。

会议首先对我院疫情期间的工作进行总结。在学校党委的领导下，学院按照防控办的工作部署，坚持“分级负责、系部配合、科学应对、联防联控、全院动员、绝不松懈”的原则，在疫情初期，制定《河北北方学院农林科技学院新冠肺炎疫情防控工作应急预案》，并第一时间成立防控领导工作微信群，防控工作联动qq群，通过腾讯会议定期召开学院党政联席会。在防疫阶段，对全院101名教职工，2507名本科生建立“日报告、零报告”和“特殊情况第一时间报告”制度。学院党政一把手主动深入一线指挥，强化对重点区域、重点人员、重点环节、重点措施等防控工作的督查落实。

随后，会议就我院目标绩效工资分配办法在假期网络会议征求意见的基础上，进一步讨论研究。本着按需设岗、以岗定酬、薪责一致，优劳优酬的原则，特别对教工日常工作奖励、鼓励申报高级别课题、行政人员课时问题等方面进行深入探讨，着眼于学院长远发展、奖罚分明，切实维护广大教职员工切身利益。

会议按照公开透明的原则，各分管领导为第一责任人，对我院本学期用于重点工作的经费使用分配情况进行工作部署。在农场管理方面，就农场管理专项经费、教师科研使用分配方案、各系农场区域划分调配管理，实验中心整体规划等方面进行工作部署。

最后，会议就疫情期间我院学生就业实习工作，领导班子从教学实习和生产实习、校企合作单位和实习基地的选择以及校企合作方案进行讨论。

会后，学院领导班子对南校区实验室、农场、温室大棚进行了安全隐患排查。